Le « travail des femmes » n’existe pas

Lorsqu’il s’agit d’équité entre les sexes à la maison, de nombreux ménages souffrent d’inégalités désolantes. Nous élevons la barre de la valeur nette des ménages de trois manières :

Lorsque nous nous engageons à respecter ces idéaux, les hommes reconnaîtront leur plein potentiel au sein du foyer et les femmes réaliseront leur plein potentiel dans un lieu de travail rémunéré.

Avant que le « neurohacking » ne devienne une tendance, le Dr Regina Lark a décrypté l'impact des « fonctions exécutives » du cerveau sur la gestion et l'organisation du ménage et a exposé les conséquences associées de la répartition inégale du travail à la maison. Elle a fondé A Clear Path en 2008 pour fournir un soutien professionnel physique, émotionnel et psychologique aux personnes qui souhaitent éliminer le désordre et le chaos de leur vie. Cet organisateur professionnel certifié primé basé dans la région de Los Angeles et gestionnaire de déménagement senior accrédité a été présenté dans le Wall Street Journal, le Los Angeles Times, Who What Wear et la série de téléréalité à succès d'A&E, Hoarders.

Dans son troisième livre, Emotional Labor: Why a Woman's Work Is Never Done and What to Do About It, Lark aide les femmes à débarrasser leur vie du travail émotionnel en leur proposant des moyens concrets d'identifier et d'atténuer les coûts du travail invisible, inaperçu et non rémunéré des femmes. maison.

Regardez-la parler de ce sujet lors d'un événement TEDx ou lisez une transcription ci-dessous, légèrement modifiée pour plus de clarté.

"Un homme peut travailler du soleil au soleil, mais le travail d'une femme n'est jamais terminé." Ce poème a 125 ans. Et pour moi, cela soulève des questions comme : Qu'est-ce que le travail des femmes ? Pourquoi diable cela n’est-il jamais fait ? Et qui a décidé que le travail avait un genre ?

Dites l’expression « travail des hommes ». Avez-vous pensé « passer l'aspirateur » ? Mais tout ce que nous avons à dire, c'est « le travail des femmes » – et BAM ! Compréhension globale instantanée !

Ma cliente Silvia l'a dit autrement. Quand j'ai demandé : « À quoi penses-tu en ce moment ? Elle a déclaré : « Je dois préparer des cupcakes avec ma fille de 5 ans, planifier un rendez-vous pour jouer, récupérer les médicaments de mon père, mettre du ketchup sur la liste d'épicerie (elle n'arrête pas de l'oublier parce qu'elle ne l'utilise pas), retirer Noël, terminer un Powerpoint pour le travail et trouver le temps d'organiser notre maison en désordre, ce qui ne dérange pas mon mari, donc tout dépend de moi.

J'ai parlé avec de nombreuses femmes cisgenres professionnelles à succès qui me disent qu'elles se sentent comme des échecs à la maison, incapables de remplir les tâches de base qui devraient leur venir naturellement – ​​vous savez, s'attaquer à cette longue liste de choses à faire que nous appelons « le travail des femmes ». »

Et ce qui imprègne le « travail des femmes », c'est la charge mentale du travail émotionnel. Le travail émotionnel est pour la plupart invisible. Il s'agit de se souvenir, de planifier, de remarquer, d'anticiper : tout cela est inestimable, n'est-ce pas ?

Inestimable, mais aussi invisible.

Vous êtes peut-être nouveau dans la vie avec quelqu'un ou une femme en milieu de carrière qui a quelques années d'expérience avec les enfants, la famille élargie, qui jongle avec plusieurs horaires et qui essaie de « tout faire ».

Quoi qu’il en soit, où que vous soyez dans le processus, vous pourriez vous sentir dépassé par le volume de travail à la maison. Et encore plus dépassé parce que vous êtes, ou avez simplement l’impression de faire tout cela par vous-même.

La douleur survient lorsque nous constatons que nous ne pouvons pas tout faire parfaitement (qui peut le faire ?) ou que nous ne sommes tout simplement pas à la hauteur des attentes culturelles quant à ce que signifie être une femme.

En ce moment, je veux que vous vous donniez la permission et que vous soyez curieux de savoir pourquoi diable vous en faites autant, tout le temps.

Parce que voici ce que j'ai découvert : comme il n'y a rien de fondamentalement féminin dans une serviette menstruelle, il n'y a rien de fondamentalement « féminin » dans le « travail de femme ». Le travail est un travail, qu'il soit effectué au bureau ou à la maison.

Je veux passionnément mettre fin à la tendance à qualifier le travail de gestion du ménage de « travail de femme ». Il est temps de tout réinventer.

La mythologie veut que les femmes soient simplement meilleures dans tous les domaines à la maison, de manière organique, dans leur ADN, ou parce qu'elles ont une partie du corps qui leur confère de tels pouvoirs. Je vais vous dire qu'en accoucheant et en allaitant un bébé, une femme a clairement l'avantage sur un homme – mais au-delà de cela, le métier de femme de ménage est à gagner.